إدارة مزارع متعددة وفرق كثيرة من مكان واحد
تحتاج الشركة الزراعية سجلات موحّدة عبر المواقع، بدون أن يرى كل شخص كل الحقول. يربط مثمر حدود القطع ومواسم المحاصيل والمتابعة بالأقمار الصناعية مع المهام المعتمدة وتقارير الإدارة. تتوقف خيارات التكامل على إعداد العميل.
كيف يشتغل
- 01
اجمع بيانات الحقول
استورد القطع واحتفظ بتاريخها ومحاصيلها ومواسمها وتقاريرها في سجل واضح.
- 02
وزّع الصلاحيات
حدّد دور كل مشرف وفريق والحقول التي يمكنه الوصول إليها، وتابع المهام المفتوحة.
- 03
راجع التقارير والتكامل
استخدم أدلة العمل والتقارير للمتابعة، وناقش تفعيل واجهة الشركاء عند تجهيز حساب المؤسسة.
وش يشمل
كل حقولك، في قائمة وعلى خريطة
دوّر على الحقول بالاسم أو الرقم أو المحصول وفلترها بالمحصول، أو تلقاها على خريطة تفاعلية. والإجماليات تقول لك كم حقل عندك ومساحتها، ووش اللي له صور ووش اللي ينتظر أول صورة. وكل حقل يعرض محصوله ومرحلته، ومهامه المفتوحة واللي يحتاج متابعة فيه، وآخر قراءة له من القمر الصناعي بتاريخها ونسبة الجزء اللي انقيّم من الحقل.
سجل واحد لكل حقل
نظرة عامة، والطقس، ومتابعة المحصول، وتحليل الأقمار الصناعية، والسجل — ومعها حساسات الحقل إذا فيه جهاز موصول — واسم الحقل ومحصوله ومرحلته ومساحته وموسمه واضحة في كل تبويب. النظرة العامة تجمع نصائح اليوم واللي يحتاج متابعة وأهم القراءات والطقس، والسجل يرتّب الشغل وإثباتاته ومرور القمر الصناعي وطقس الأيام اللي راحت والموسم بالتاريخ، فتسليم الشغل يبدأ من اللي صار فعلًا.
سجلات تاخذها معك
تقرير لكل حقل وموسم فيه بياناته وسجل الأقمار الصناعية والطقس والشغل والإثباتات وتاريخ اللي احتاج متابعة، وعشرة تقارير للمنشأة: ملخص المحاصيل، والعمالة، والحالة العامة للحقول، وحجم شغل المشرفين، وإنجاز المهام، والشغل المتأخر والواقف، وأداء الورديات، والاستجابة للي يحتاج متابعة، وتقدّم الموسم، واستثناءات القطع. نزّلها CSV، أو اطبعها واحفظها PDF من المتصفح. وكل تقرير يمشي على نطاق القطع حق اللي طلبه، فما أحد ينزّل حقل ما كان يقدر يفتحه.
شاشة رئيسية لكل دور
شاشة المزارع تبدأ بحقوله وأولويات يومه، وشاشة المالك بنشاط المنشأة كاملة، وشاشة المشرف بحقوله والشغل اللي ينتظر مراجعته، وشاشة العامل بمهامه هو. والشغل اللي موعده واللي متأخر واللي واقف يبان مباشرة، وأولويات الحقول تجي بأسبابها، وكل رقم يفتح المهام اللي وراه.
الأدوار، والحقول اللي وراها
مساحة شغل المنشأة فيها مدراء ومشرفين وعمال ميدان وناس يتابعون بس، وكل واحد له القطع المسمّاة حقته. المشرف يشوف الحقول اللي انعطت له، والعامل يشوف المهام اللي انعطت له، وهالشي يتحدد على السيرفر، مو بإخفاء زر.
التكليفات والطواقم وحجم الشغل
وزّع الشغل على واحد أو أكثر، وعلى طاقم، وعلى مشرف مسؤول، وأنت شايف كل واحد عنده كم شغل. واللي موعده اليوم واللي متأخر واللي واقف واللي ينتظر مراجعة يطلعون جنب ورديات اليوم والحقول اللي تغطيها، مع حجم الشغل حسب الطاقم أو المشرف أو المحصول. وإذا فيه تكليفات متداخلة أو ورديات متعارضة ننبّهك، وإذا كمّلت مع ذلك ينسجل السبب. وهذي أعداد للشغل المسجّل، مو ساعات شغل ولا رواتب.
إثباتات من مكان الشغل
ملاحظات، وصور تشوفها قبل ما ترسلها، وملفات، وقياسات بوحداتها، وكميات، وقوائم تحقق، والموقع الحالي بموافقة العامل بس. والمهمة توريك وش انرفق من الإثباتات المطلوبة ووش باقي ناقص، وما تخلص إلا لين تكتمل كلها، وبعدها المشرف يراجعها جنب التعليمات الأصلية.
واجهة برمجية للشركاء
للعملاء اللي شغلهم قائم على التكامل، واجهة برمجية بإصدار محدد وصلاحيات محدودة تقرأ الحقول وصور الأقمار الصناعية والطقس والنصائح والنشاط والتقارير والمؤشرات التشغيلية، وتستقبل استيراد الحقول والمواسم والفترات والورديات والمهام واللي يحتاج متابعة. وإشعارات Webhook موقّعة تبلّغ عن المهام واللي يحتاج متابعة والطقس والصور والورديات، وتعيد المحاولة عدد مرات محدود. تتفعّل بالتنسيق مع فريقكم، والوصول يبقى داخل المنشأة وحقولها.
أسئلة
الأداة المفيدة توضّح وش تقدّم، ووين تظل خبرتك وحكمك على الأرض هي الأساس.
أقدر أضيف حقولي اللي عندي؟
إي. ارسم الحدود على الخريطة أو جيب ملفات CSV أو GeoJSON أو KML أو KMZ، وبعدها راجع الحقول المقترحة قبل ما تحفظها. كل حقل جديد يدخل طابور المعالجة حقه.
من يقدر يشوف حقولي ومهامي؟
الوصول يتحدد حسب العضوية في مساحة الشغل والدور والتكليف. المشرف يشوف حقوله اللي انعطت له، والعامل يشوف مهامه اللي تكلّف فيها. وصلاحيات المنشأة تنضبط بالتنسيق مع فريقكم.
كيف نعرف التكلفة المناسبة لنا؟
للحين ما فيه قائمة أسعار منشورة. في التجربة للمؤسسات نتفق أول على الحقول وطريقة الشغل والمدة والنطاق، وبعدها نتكلم في التكلفة معكم. قل لنا وش تحتاج من نموذج التواصل.
شوفه على حقولك أنت
علّمنا عن مزرعتك والشغل اللي تبي تنظّمه، ونرتّب لك عرض توضيحي على حقولك وأدوار فريقك.
اطلب عرض توضيحي